为深入贯彻教育部“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动部署，落实学院《2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”实施方案》，推动毕业生高质量就业，1月24日，我系党总支书记李超带队赴泉州晋江致和社工事务所开展专项走访交流。

在晋江市社会组织孵化园，福建省致和社会组织孵化与创新中心理事长夏晋城热情接待了李超书记一行。走访团队参观了机构办公环境、项目展示区及特色服务场所，还详细了解了致和社工的发展历程、核心服务领域、创新项目运作模式以及其在社区治理、青少年服务、助老扶残等领域取得的显著社会成效。夏晋城结合实务经验，分析了当前社会工作领域的发展趋势及对专业人才的素质能力要求。

座谈交流中，李超书记介绍了我系近年来的发展概况、人才培养特色以及2026届毕业生的基本情况。他首先对致和社工郭艳老师作为我系柔性引进人才以来在专业建设、实践教学和行业资源对接方面给予系里的支持表示感谢。李书记指出，此次走访既是落实上级促就业工作部署、拓展毕业生就业渠道的关键行动，也是深化与柔性引进专家所在机构合作、促进产教融合的重要契机。他希望以此为基础，进一步拓宽双方在学生实习实践基地建设、实务课程共同开发、横向课题联合研究、就业岗位精准输送等方面的合作深度与广度，实现人才培养与社会需求的无缝对接。

夏晋城表示，致和社工事务所非常乐意成为我系稳定的实践教学与就业基地，将为实习生和毕业生提供优质的实践平台、系统的实务指导与清晰的职业发展通道，共同培养更多适应社会需要的高素质应用型社工人才。

双方在亲切友好的氛围中，就共建常态化交流机制、开展“联合主题党日活动”等具体合作事项达成了明确共识。此次走访，不仅为毕业生开拓了优质的就业岗位资源，也强化了与柔性引进专家的纽带，是深化校企合作、协同育人的一次生动实践。我系将继续扎实推进“暖心行动”，积极拓展就业市场，整合优质资源，全力助推2026届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。