漳州开发区公开招聘教师方案
2022年漳州招商局经济技术开发区(简称“漳州开发区”)拟通过学校自聘(简称“校聘”)、调入、劳务派遣等方式面向社会公开招聘小学幼儿园教师36名。现将招聘方案(以下简称“方案”)公布如下：
一、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;
2.热爱教育事业，有志于从事教育教学工作;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，体检符合福建省现行的教师资格申请人员体检标准;
4.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力。
(二)不得报考或取消考试、聘用资格的
1.因犯罪受过刑事处罚的，被开除公职的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为，尚在禁止报考期限内的;
5.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2023年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);
6.试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员);
7.符合《事业单位人事管理回避规定》聘后即构成回避关系的;
8.法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘岗位
| 招聘岗位 | 海滨学校 | 南滨学校 | 厦大附小 | 实验幼儿园 | 第二幼儿园 | 第三幼儿园 | 第四幼儿园 | 总计 |
| 小学语文 | 1 | 7 | 4 |
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| 12 |
| 小学数学 |
| 3 | 2 |
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| 5 |
| 小学英语 |
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| 1 |
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| 1 |
| 小学音乐 |
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| 1 |
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| 1 |
| 小学体育 |
| 1 | 1 |
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| 2 |
| 小学美术 |
| 1 | 1 |
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| 2 |
| 小学科学 |
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| 1 |
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| 1 |
| 小学信息技术 | 1 |
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| 1 |
| 心理健康 |
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| 1 |
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| 1 |
| 特殊教育 | 2 |
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| 2 |
| 校医 | 1 |
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| 1 |
| 幼儿园教师 |
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| 3 | 1 | 1 | 2 | 7 |
| 总计 | 5 | 12 | 12 | 3 | 1 | 1 | 2 | 36 |
具体招聘岗位条件详见附件《岗位条件一览表》。
三、报名方式
(一)本次考试采取网上报名方式。报考者填写网上报名收集表，并将应聘材料发至邮箱zzkfqjyhr@163.com，报名时间2022年5月20日至5月31日。
(二)报考人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。
(三)报名期间，招聘单位校将对报考者进行资格初审。
四、面试
(一)面试由教育局、人劳局组织，纪检人员全过程监督。
(二)面试前，将对应聘人员进行资格条件复审。应聘人员须提供报名时所寄送材料的原件。不符合招聘条件和有关要求的，或材料不实者，取消面试资格。
报考者的毕业证书、学位证书必须在报名前取得，其中2022年应届毕业生的学历证书、学位证书放宽到2022年8月31日前取得。
岗位要求的“持有教师资格证书”必须在2022年7月10日前取得。取得教师资格笔试合格证、面试合格证及普通话合格证等三证，或提供由相关部门出具的在2022年7月10日前通过考试的成绩单或是通过考试的结论，视同持有(取得)教师资格证书。
(三)面试内容：面试内容为片段教学(小学音乐、小学体育、小学美术、小学信息技术等岗位需要技能、特长展示)。片段教学主要考察相应学科的授课能力。小学为中高年级教材，幼儿园为中班教材，教材版本为开发区现用教材版本。校医面试内容主要为答辩等。
(四)成绩计算：面试成绩满分为100分,70分以上为合格;面试人数少于或等于招考人数时，面试成绩75分以上为合格。面试不合格不予录用。面试结束后当场宣布成绩。采用四舍五入方式，取小数点后2位。
(五)面试时间、地点由招聘单位另行通知。
五、体检
(一)按面试成绩从高分到低分,以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。面试成绩相同，以学历高者优先;学历相同，以职称高者优先;职称相同，则增加一场面试，加试面试成绩高者优先。
不参加体检或体检不合格者，取消录用资格，并依次递补。如递补人员总成绩低于参加面试人员平均成绩的75%，取消递补资格。
(二)体检标准按照《福建省教育厅福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)的通知》(闽教师〔2018〕20号)文件执行。体检费用个人自理。
(三)体检缺席者，取消聘用资格，按面试成绩排名顺序依次递补。体检不合格所空缺的岗位，按面试成绩排名顺序依次递补。
(四)报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
六、考核
对体检结论为合格的人员，由招聘单位或主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。
被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消考核资格。报考者在试用期被列为失信被执行人或列为失信被惩戒对象的，取消其聘用资格。
七、选岗
同一职位有多个岗位的，按报考该职位考生的面试成绩从高到低的顺序依序选岗。不选岗的视为放弃聘用资格。
八、公示
拟聘用人员将在开发区政府网站、学校网站等一定范围内进行公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。
九、聘用
(一)拟聘用人员公示无异议后，按规定办理聘用手续。
(二)本次公开考试所招聘人员均实行试用期一年，试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格的予以解聘。
(三)校聘教师参照现有教师工资标准核定，享受现有教师的绩效，按国家规定缴纳五险一金。海滨学校校医以劳务派遣形式录用。
(十)其他
报考人员根据厦大附小2022年3月发布的招聘公告和南滨学校2022年4月发布的招聘公告提交材料的，材料仍然有效，统一纳入本次招考。
本方案由漳州开发区教育卫生局负责解释。