为进一步贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实教育部和福建省教育厅关于做好2024届毕业生就业创业工作的通知，积极响应学院各项就业工作安排，我系寒假期间继续开展访企拓岗促就业专项行动。在春节前夕，学前教育系党支部书记翁秀琴带队先后赴红黄蓝莆田亲子园、莆田润兴研学旅行有限公司、莆田星原之野研学旅行有限公司进行走访调研，着力畅通线上线下就业渠道，为毕业生就业“搭桥牵线”。

2月1日下午，我系前往红黄蓝莆田亲子园走访，园区负责人陈世飞详细了解了我系2024届学前教育专业毕业生地域分布等情况，就福建各地市红黄蓝亲子园的办学规模、人才需求做了沟通和引荐，并围绕当前行业发展、就业形势、用人标准、薪资待遇等方面展开深入交流。据了解，泉州等地仍有人才需求。

2月2日上午，我系一行来到润兴研学机构调研，公司负责人热情接待我们。在交流过程中，企业先介绍了企业发展资源、职业机会，以及当前即将要落地的研学项目，对应数个岗位招聘需求等。我系研学专业主任李坤峰老师介绍了我系研学专业毕业生情况、人才培养、课程体系等。据悉，该公司以“为3-22岁青少年提供素质教育解决方案”为使命，打造“一体、两核”，即素质教育综合体、专业研学和营地品牌，做青少年“行走的课堂”，实现寓教于乐、寓教于行、寓教于见、寓教于知，促进素质教育和校内学科教育的深度融合。

2月6日上午，我系一行走访参观星原之野研学基地，公司负责人郑达海雄带领我系老师参观了基地环境。据了解，星原之野在业内发展成熟，为我市中小学生研学提供多样化体验式拓展活动及策划等。当前有研学专业用人需求，岗位是研学导师，职责包括领队介绍和其他研学事务等。并且，公司能够提供一体化食宿条件，关注入职员工职业发展等。在座谈会期间，双方就专业人才培养模式、研学市场前景以及如何打造个性化研学手册进行了交流探讨，希望校企双方有机会达成合作。

年前访企拓岗，调研企业需求，强化校企连接，搭建就业供需平台，“引进”优质就业岗位，有利于形成院系、企业、学生多方共促共赢良好局面。接下来，我系将继续开展寒假暖心促就业行动，以更大力度、更实举措助力毕业生高质量充分就业。

责任编辑:学前教育系媒体部

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